Postanowienie SN z dnia 23 września 2022, sygn. I PSK 43/22

Sygnatura
I PSK 43/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Postanowienie

Teza

Spór dotyczył tego, czy niewłaściwe zarządzanie zespołem i nieetyczne zachowania menedżera wobec podwładnych oraz naruszanie procedur banku stanowią ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej, uznając, że skarżący nie wykazał istotnego zagadnienia prawnego ani oczywistej zasadności, a zaskarżone orzeczenie jest zgodne z utrwaloną linią orzeczniczą.

Istota

Sprawa dotyczy pracownika G.S., zatrudnionego w Bank S.A. na stanowisku menedżera na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. W grudniu 2016 r. pracodawca powołał komisję wyjaśniającą zarzuty wobec pracownika dotyczące niewłaściwego traktowania podległych pracowników, nieetycznej postawy menedżerskiej, organizowania nieformalnych układów z pośrednikami oraz intymnych relacji z podwładną. Komisja zarekomendowała zakończenie współpracy, a 10 kwietnia…

jeszcze 145 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 2994 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo