Treść orzeczenia
I PSK 594/26
POSTANOWIENIE
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Jolanta Frańczak
Dnia 15 lipca 2026 r.
w sprawie z powództwa M. L.
przeciwko Szpitalowi w C.
o wynagrodzenie za pracę,
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w dniu 15 lipca 2026 r.,
na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego
w Częstochowie z dnia 5 czerwca 2025 r., sygn. akt IV Pa 274/24,
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,
2. nie obciąża pozwanego kosztami zastępstwa
procesowego powódki w postępowaniu kasacyjnym.
UZASADNIENIE
Sąd Okręgowy w Częstochowie wyrokiem z dnia 5 czerwca 2025 r. oddalił
apelację pozwanego Szpitala w C. (dalej jako Szpital) od wyroku Sądu Rejonowego
w Częstochowie z dnia 18 września 2024 r., którym zasądzono od pozwanego na
rzecz powódki M. L. kwotę 25.194,04 zł tytułem wynagrodzenia za pracę wraz z
ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od wymienionych w wyroku kwot,
począwszy od dnia 11 sierpnia 2022 r. oraz orzekł o kosztach zastępstwa
procesowego w postepowaniu przed sądem drugiej ins tancji.
I PSK 594/26
2
W wyrokach Sądów meriti przyjęto, że powódka ukończyła Liceum Medyczne
w C. , uzyskując tytuł zawodowy pielęgniarki, a w 2010 r. uzyskała specjalizację w
dziedzinie pielęgniarstwa zachowawczego. W dniu 10 lipca 2021 r. powódka
ukończyła stud ia II stopnia i uzyskała tytuł magistra. Jej wynagrodzenie ustalone
zostało dla grupy zawodowej według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym
stanowisku pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna
z tytułem zawodowym magister położnictwa, która uzyskała tytuł specjalisty w
dziedzinie pielęgniarstwa lub mającej zastosowanie w ochronie zdrowia. Dyrektor
pozwanego Szpitala w dniu 20 lipca 2022 r. wydał zarządzenie nr [ … ] w sprawie
podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego pracowników zgodnie z ustawą z dnia
8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego
pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach