Postanowienie SN z dnia 05 grudnia 2023, sygn. I PSK 79/23

Sygnatura
I PSK 79/23
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Postanowienie

Teza

Pracodawca zmienił pracownikowi warunki pracy i płacy na niekorzyść, nie uzyskując wymaganej zgody organizacji związkowej, mimo że pracownik był objęty ochroną związkową. Sądy uznały wypowiedzenie zmieniające za bezskuteczne, a Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej pracodawcy do rozpoznania.

Istota

Powód T.M. był pracownikiem C. Spółki Akcyjnej z siedzibą w T., zatrudnionym na umowie o pracę i przez kilkanaście lat pracującym w dziale handlowym. W dniu 12 lipca 2022 r. pracodawca wręczył mu wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy, proponując stanowisko techniczne. Powód był objęty ochroną z art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych, a pracodawca nie uzyskał zgody zakładowej organizacji związkowej na zmianę warunków pracy. Sąd Rejonowy w Wieluniu wyrokiem z 25 października 2022 r. uznał wypowiedzenie zmieniające…

jeszcze 170 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 2390 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo