Treść orzeczenia
I PSK 8/25
POSTANOWIENIE
Sąd Najwyższy w składzie:
Dnia 10 grudnia 2025 r.
SSN Piotr Prusinowski
w sprawie z powództwa R.G.
przeciwko M. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K .
o wynagrodzenie,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń
Społecznych w dniu 10 grudnia 2025 r.,
skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Kielcach
z dnia 30 września 2024 r., sygn. akt V Pa 172/24,
I. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania;
II. zasądza od pozwanej na rzecz powódki 1.350 zł (tysiąc
trzysta pięćdziesiąt) z odsetkami z art 98 § 1 1 k.p.c. tytułem
zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
UZASADNIENIE
Wyrokiem z dnia 10 kwietnia 2024 r. Sąd Rejonowy w Kielcach zasądził od
M. Sp. z o.o. z siedzibą w K . na rzecz R.G. tytułem wynagrodzenia za pracę za
miesiące marzec 2022 r. i kwiecień 2022 r. kwotę 36.300 zł wraz z ustawowymi
odsetkami za opóźnienie. Analizując zasadność roszczenia powódki o
wynagrodzenie za pracę za okres marca i kwietnia 2022 r. Sąd w pierwszej
kolejności wskazał, iż istotą sporu między stronami w niniejszej sprawie była
kwestia charakteru łączącej strony umowy oraz okoliczność kiedy łączący strony
stosunek pracy ustał. Zauważył przy tym, iż kwestie te zostały już prawomocnie
I PSK 8/25
2
przesądzone, albowiem wyrokiem z dnia 29 kwietnia 2022 r. Sąd Rejonowy w
Kielcach w sprawie IV P 68/22, utrzymanym w mocy wyrokiem Sądu Okręgowego
w Kielcach z dnia 15 grudnia 2023 r. w sprawie V Pa 84/22, zasądzając na rzecz
powódki wynagrodzenie za okres od 21 stycznia 2022 r. do końca lutego 2022 r.,
prawomocnie przesądził, iż strony łączyła umowa o pracę zawarta na czas
określony - czas trwania kadencji prezesa zarządu pozwanej Spółki, zaś stosunek
pracy wynikający z tej umowy ustał z końcem kwietnia 2022 r. Powielając