Postanowienie SN z dnia 15 marca 2023, sygn. I PZ 14/22

Sygnatura
I PZ 14/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Postanowienie

Teza

Czy pracownik, który zrzekł się roszczeń w ugodzie, może później dochodzić wynagrodzenia za nadgodziny bez naruszenia zasad współżycia społecznego. Sąd Najwyższy uchylił wyrok sądu odwoławczego, uznając że sąd pierwszej instancji nie uchybił istocie sprawy.

Istota

Powód P. P. wniósł przeciwko Przedsiębiorstwu Górniczemu „S.” sp. z o.o. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Sąd Okręgowy uwzględnił powództwo, ustalając, że powód pracował w nadgodzinach, za które nie otrzymał zapłaty. Pozwany konsekwentnie podnosił zarzut nadużycia prawa (art. 8 k.p.), wskazując, że powód w porozumieniu rozwiązującym umowę o pracę z 5 lutego 2019 r. zrzekł się wszelkich roszczeń. Sąd pierwszej instancji oddalił…

jeszcze 143 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 3300 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo