Treść orzeczenia
II PSK 58/25
POSTANOWIENIE
Sąd Najwyższy w składzie:
Dnia 10 grudnia 2025 r.
SSN Renata Żywicka
w sprawie z powództwa D .B.
przeciwko P. spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W .
o ustalenie istnienia stosunku pracy, wynagrodzenie,
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w dniu 10 grudnia 2025 r.,
na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie
z dnia 29 lipca 2024 r., sygn. akt XXI Pa 228/23,
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania;
2. zasądza od D .B. na rzecz P. spółki z ograniczoną
odpowiedzialnością w W . kwotę 240 zł (dwieście czterdzieści
złotych) wraz z odsetkami wynikającymi z art. 98 § 1 1 kpc tytułem
zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
[I.T.]
UZASADNIENIE
Sąd Rejonowy w Warszawie wyrokiem z dnia 7 września 2023 r., VII P
910/21 oddalił powództwo D .B. przeciwko P. sp. z o.o. o ustalenie stosunku pracy
oraz wynagrodzenie.
Wyrokiem z dnia 29 lipca 2024 r., XXI Pa 228/23 Sąd Okręgowy w
Warszawie oddalił apelację powoda (pkt I.) oraz zasądził od powoda na rzecz
pozwanej kwotę 795 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w instancji
odwoławczej.
II PSK 58/25
2
W skardze kasacyjnej od powyższego wyroku powód zarzucił naruszenie: 1.
art. 87 k.c.; 2. art. 233 § 1 w zw. z art. 391, 378 § 1, 382 i art. 387 § 2 1 k.p.c.
Uzasadniając wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania
skarżący wskazał, że skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona w aspekcie
naruszenia prawa materialnego gdyż w sposób oczywisty groźbę bezprawną w
rozumieniu art. 87 k.c. jest stawianie pracownika przed alternatywą rozwiązania
stosunku pracy bez wypowiedzenia, grożąc przy tym zabraniem uprawnień
operatora wózka widłowego jeśli nie zgodzi się na zawarcie porozumienia o
rozwiązaniu stosunku pracy w sytuacji gdy pracodawca nie dysponuje
jednoznacznymi przesłankami, że doszło do ciężkiego naruszenia obowiązków