Treść orzeczenia
II PSK 60/22
POSTANOWIENIE
Dnia 12 lipca 2023 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Krzysztof Staryk
w sprawie z powództwa I. Z.
przeciwko Urzędowi Gminy Wijewo i Gminie Wijewo
o odprawę emerytalną,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 12 lipca 2023 r.,
skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w Poznaniu
z dnia 29 listopada 2021 r., sygn. akt VIII Pa 51/21,
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,
2. nie obciąża I. Z. kosztami pełnomocnika procesowego strony pozwanej w postępowaniu kasacyjnym.
UZASADNIENIE
W wyroku z dnia 29 listopada 2021 r., sygn. akt VIII Pa 51/21, Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu – w sprawie z powództwa I. Z. przeciwko Urzędowi Gminy Wijewo i Gminie Wijewo – w pkt I. oddalił apelację powoda od wyroku Sądu Rejonowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Lesznie z dnia 3 listopada 2020 r., sygn. akt IV P 56/16, w którym Sąd Rejonowy oddalił powództwo I. Z. o zasądzenie od strony pozwanej odprawy emerytalnej; w pkt II. zasądził od powoda na rzecz pozwanego Urzędu Gminy Wijewo kwotę 2.700 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za postępowanie apelacyjne; w pkt III. zasądził od powoda na rzecz pozwanej Gminy Wijewo kwotę 2.700 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za postępowanie apelacyjne.
Powyższy wyrok Sądu Okręgowego powód zaskarżył skargą kasacyjną. W uzasadnieniu wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania wskazano na potrzebę wykładni przepisu prawnego powodującego rozbieżności w orzecznictwie sądów – art. 38 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, która sprowadza się do odpowiedzi na pytanie „czy pojedyncze zawinienie pracownika samorządowego, którego konsekwencją jest wygaśnięcie stosunku pracy, uzasadnia pozbawienie go prawa do odprawy emerytalnej”.