Czy powódka, która świadczyła pracę na innej podstawie, jest pracownikiem i ma prawo do wynagrodzenia za nadgodziny i diet. Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej, co oznacza prawomocność wyroku sądu okręgowego.
Powódka T. M. (dawniej K.) wniosła powództwo przeciwko spółce "I." o ustalenie stosunku pracy, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe oraz diety. Spór dotyczył charakteru prawnego łączącej strony relacji…
II PSK 77/22
POSTANOWIENIE
Dnia 13 kwietnia 2023 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Józef Iwulski
w sprawie z powództwa T. M. dawniej K.
przeciwko "I." spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W.
o ustalenie stosunku pracy, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, diety,
QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.
Wypróbuj za darmo