Treść orzeczenia
II PSK 90/22
POSTANOWIENIE
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Dawid Miąsik
Dnia 24 maja 2023 r.
w sprawie z powództwa M . S.
przeciwko M. F.
o ustalenie wypadku przy pracy,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń
Społecznych w dniu 24 maja 2023 r.,
skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie
z dnia 16 grudnia 2021 r., sygn. akt XIV Pa 123/21,
odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.
UZASADNIENIE
Sąd Rejono wy dla Warszawy- Śródmieścia w Warszawie wyrokiem z 13
kwietnia 2021 r., VIII P 257/19 oddalił powództwo M . S. (powódka) wniesione
przeciwko M. F. w W. (pozwany) o sprostowanie protokołu powypadkowego
sporządzonego 13 marca 2019 r. przez ustalenie, że zdarzenie z […] 2019 r. tj.
śmierć P . S. (dalej jako mąż powódki lub pracownik) było wypadkiem przy pracy.
Sąd Okręgowy w Warszawie wyrokiem z 16 g rudnia 2021 r., XIV Pa 123/21
oddalił apelację powódki od wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie.
W sprawie zostały poczynione następujące ustalenia. Mąż powódki był
zatrudniony w M. F. od 7 maja 1991 r., na stanowisku elektromontera, ostatnio na
stanowisku rz emieślnika specjalisty (elektryka), na czas nieokreślony. Na przełomie
2018 i 2019 r. pracodawca podjął działania mające na celu uregulowanie wysokości
wynagrodzeń pracowników. Toczyły się rozmowy indywidualne z pracownikami, w
tym z powodem, co do podwyższenia wynagrodzeń. Mąż powódki uczestniczył w
II PSK 90/22
2
kilku rozmowach na temat wysokości wynagrodzenia. 21 stycznia 2019 r. odbyło
się spotkanie, podczas którego pracodawca zaproponował mężowi powódki nowe
warunki zatrudnienia, to jest wynagrodzenie zasadnicze w k wocie 2.793 zł, dodatek
stażowy za wieloletnią pracę oraz premię miesięczną zgodnie z regulaminem
premiowania. Pracownik odmówił podpisania porozumienia zmieniającego.
W dniu zdarzenia, […] 2019 r. mąż powódki przyjechał do pracy