Wyrok SN z dnia 26 października 2022, sygn. II PSKP 125/21

Sygnatura
II PSKP 125/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy premia za wykonanie celów rocznych miała charakter regulaminowy i czy pracodawca mógł jednostronnie zmienić metodologię oceny. Sąd Najwyższy uchylił wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania, nakazując zbadanie obiektywnych mierników realizacji celów.

Istota

Sprawa dotyczy pracownika (M. D.) zatrudnionego na umowę o pracę na czas nieokreślony jako wiceprezes zarządu spółki. Na podstawie umowy i aneksu przysługiwało mu dodatkowe roczne wynagrodzenie (premia) za realizację celów rocznych. Za 2015 rok otrzymał premię w wysokości 9.900 zł, podczas gdy według jego wyliczeń należało mu się 58.500 zł. Pracodawca zastosował…

jeszcze 110 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 3589 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo