Wyrok SN z dnia 08 maja 2025, sygn. II PSKP 49/23

Sygnatura
II PSKP 49/23
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

godziny nadliczbowe; powód: pracownik; podstawa zatrudnienia: umowa o pracę; sedno sporu: Czy pracodawca mógł stosować równoważny czas pracy bez ważnego uzgodnienia ze związkami zawodowymi?; rozstrzygnięcie: Sąd Najwyższy uchylił wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania, nakazując ocenę ważności uzgodnień z 24 czerwca 2013 r.

Istota

Powodowie, trzech pracowników ochrony zatrudnionych w P. S.A. na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy, domagali się wynagrodzenia za godziny nadliczbowe za okres od kwietnia 2018 do marca 2021. Byli objęci równoważnym systemem czasu pracy (12-godzinne zmiany) na podstawie regulaminu pracy i uzgodnień z zakładowymi organizacjami związkowymi. Spór dotyczył ważności tych uzgodnień – pracodawca…

jeszcze 124 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 7199 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo