Treść orzeczenia
Sygn. akt II PSKP 57/21
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 25 listopada 2021 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Jolanta Frańczak (przewodniczący)
SSN Józef Iwulski
SSN Halina Kiryło (sprawozdawca)
w sprawie z powództwa J.D.
przeciwko T. Spółce Akcyjnej w W.
o odszkodowanie,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 25 listopada 2021 r.,
skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w W.
z dnia 18 kwietnia 2019 r., sygn. akt XXI Pa (…),
uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Okręgowemu w W. do ponownego rozpoznania, pozostawiając temu Sądowi orzeczenie o kosztach postępowania kasacyjnego.
UZASADNIENIE
Sąd Rejonowy w W. wyrokiem z dnia 27 grudnia 2017 r. zasądził od pozwanej T. S.A. z siedzibą w W. (dalej jako: „T.” lub „T.”) na rzecz powoda J. D. kwotę 62.182,44 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wygaśnięcie stosunku pracy.
Sąd pierwszej instancji ustalił, że na mocy uchwały Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji z dnia 14 lipca 2015 r. J. D. został wybrany na stanowisko Prezesa Zarządu T. S.A. w W. Następnie zawarto z powodem umowę o pracę z dnia 14 lipca 2015 r. na stanowisku Prezesa Zarządu T. na czas określony, obejmujący VII kadencję Zarządu spółki T., a więc do dnia odbycia Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy poświęconego przyjęciu sprawozdania za rok obrachunkowy kończący się z dniem 31 grudnia 2018 r. Zgodnie z postanowieniami umowy, kadencja mogła zostać rozwiązania przed upływem okresu jedynie w przypadku odwołania powoda z funkcji prezesa zarządu. Okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosił 6 miesięcy i kończył się z upływem ostatniego dnia miesiąca. Powód podlegał od dnia 14 kwietnia 2015 r. ochronie przedemerytalnej przewidzianej w art. 39 k.p., a w dniu 13 kwietnia 2019 r. osiągał wiek emerytalny.