Spór dotyczył zgodności rozwiązania umowy o pracę z powodem, który domagał się przywrócenia do pracy oraz wynagrodzenia za czas pozostawania bez zatrudnienia. Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną pracodawcy i zasądził od niego na rzecz powoda 2265 zł kosztów postępowania kasacyjnego wraz z odsetkami.
Powód W.D. wytoczył powództwo przeciwko S. w R. o przywrócenie do pracy oraz zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Zakres żądań wskazuje, że pracodawca rozwiązał z powodem umowę o pracę, a pracownik zakwestionował legalność tego rozwiązania. Sprawa była rozpoznawana w drugiej instancji przez Sąd Okręgowy w Przemyślu, który wyrokiem z dnia 24 listopada 2023 r. (sygn. akt III Pa 30/22) orzekł w przedmiocie roszczeń pracowniczych, przy czym treść tego rozstrzygnięcia nie została w dokumencie przytoczona. Od wyroku sądu okręgowego skargę kasacyjną wniósł…
II PSKP 73/26
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Sąd Najwyższy w składzie:
Dnia 29 września 2026 r.
SSN Ewa Stryczyńska (przewodniczący)
SSN Jarosław Sobutka
SSN Renata Żywicka (sprawozdawca)
w sprawie z powództwa W.D.
przeciwko S. w R.
QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.
Wypróbuj za darmo