Wyrok SN z dnia 15 listopada 2023, sygn. II PSKP 78/22

Sygnatura
II PSKP 78/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Pracodawca wypowiedział warunki płacy po wypowiedzeniu układu zbiorowego, a pracownica twierdziła, że układ nie został skutecznie rozwiązany. Sąd Najwyższy uznał, że ogólnikowy regulamin wynagradzania nie uzasadnia wypowiedzenia zmieniającego i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.

Istota

Powódka U. R., zatrudniona od 2005 roku jako wartownik-konwojent u pozwanego P. (obecnie P. S.A.), otrzymała 2 sierpnia 2019 r. wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy. Przyczyną było wypowiedzenie przez pracodawcę Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP) z 2014 r. oraz wejście w życie nowego Regulaminu wynagradzania i premiowania. Nowe warunki przewidywały wynagrodzenie stałe 2500 zł (zamiast dotychczasowego 7650,78…

jeszcze 133 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 7826 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo