Treść orzeczenia
Sygn. akt II USK 451/21
POSTANOWIENIE
Dnia 23 marca 2022 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Jolanta Frańczak
w sprawie z odwołania M. N.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w G.
o prawo do świadczenia przedemerytalnego,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 23 marca 2022 r.,
skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w […]
z dnia 17 grudnia 2020 r., sygn. akt III AUa […] ,
odmawia przyjęcia skargi kasacynej do rozpoznania.
UZASADNIENIE
Sąd Apelacyjny w […] wyrokiem z dnia 17 grudnia 2020 r. oddalił apelację Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. od wyroku Sądu Okręgowego w G. z dnia 15 czerwca 2020 r. zmieniającego decyzję organu rentowego z dnia 30 października 2019 r. i przyznającego ubezpieczonej M. N. prawo do świadczenia przedemerytalnego od dnia 5 października 2019 r.
W wyrokach Sądów meriti przyjęto, że ubezpieczona spełniła wszystkie przesłanki do przyznania świadczenia przedemerytalnego z art. 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz.U. z 2020 r., poz. 1725), w tym sporny warunek legitymowania się nie krótszym niż 6 miesięcy okresem zatrudnienia u ostatniego pracodawcy, który rozwiązał stosunek pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia. Przy obliczaniu okresów, od których zależą uprawnienia pracownicze nie mają bowiem zastosowania zasady liczenia terminów wynikające z Kodeksu cywilnego (art. 112 k.c.), a zatem staż pracy oblicza się w latach, miesiącach i dniach, przyjmując, że termin upływa w przeddzień dnia odpowiadającego nazwie dnia początkowego. Skoro wypowiedzenie umowy o pracę złożono ubezpieczonej dnia 15 marca 2019 r., to momentem rozpoczęcia biegu 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia była pierwsza niedziela występującą po dniu złożenia wypowiedzenia, a okres ten upłynął dnia 30 marca 2019 r. tj. w sobotę. Zgodnie bowiem z art. 30 § 2 1 k.p. okres wypowiedzenia umowy o pracę