Postanowienie SN z dnia 15 grudnia 2021, sygn. III PSK 121/21

Sygnatura
III PSK 121/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Postanowienie

Teza

zwolnienie dyscyplinarne; powód: pracownik; umowa o pracę; Pracownik domagał się odszkodowania za rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym, twierdząc, że naruszenie procedur nie było rażące.; Sąd Okręgowy oddalił powództwo, uznając zwolnienie za uzasadnione, a Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej

Istota

Powód G. S. był zatrudniony w Wojewódzkim Urzędzie Pracy na stanowisku Naczelnika Wydziału Programowania. Pracodawca rozwiązał z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia (tryb dyscyplinarny) z powodu naruszenia procedur wewnętrznych przy dofinansowaniu projektu z Europejskiego Funduszu Społecznego. Sąd Rejonowy zasądził odszkodowanie w kwocie 20.100 zł, uznając rozwiązanie za niezgodne z prawem. Sąd Okręgowy…

jeszcze 128 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 2487 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo