Postanowienie SN z dnia 16 grudnia 2025, sygn. III PSK 167/24

Sygnatura
III PSK 167/24
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Postanowienie

Teza

Czy bezzasadne wypowiedzenie umowy o pracę z powodu absencji stanowiło dyskryminację ze względu na niepełnosprawność i podstawę odpowiedzialności deliktowej. Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej, uznając, że nie wykazano oczywistej zasadności zarzutów naruszenia prawa.

Istota

Powód był zatrudniony od 1994 r. w jednostkach administracji skarbowej, od 30 maja 2017 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku eksperta skarbowego. W lutym 2019 r. pracodawca wypowiedział mu umowę z powodu częstych absencji. Sąd przywrócił powoda do pracy, uznając wypowiedzenie za niezasadne. Powód, legitymujący się…

jeszcze 105 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 1502 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo