Postanowienie SN z dnia 16 listopada 2022, sygn. III PSK 247/21

Sygnatura
III PSK 247/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Postanowienie

Teza

Czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z powodu długotrwałej choroby, gdy pracownik oczekuje na decyzję o świadczeniu rehabilitacyjnym? Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej, potwierdzając zgodność rozwiązania umowy z prawem.

Istota

Powódka J. P. była zatrudniona w Publicznym Przedszkolu w B. na stanowisku woźnej w pełnym wymiarze czasu pracy. W dniu 2 października 2019 r. wykorzystała 182 dni okresu zasiłkowego, a niezdolność do pracy trwała nadal. Pracodawca 17 października 2019 r. rozwiązał z nią umowę o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p., powołując się…

jeszcze 118 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 573 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo