Postanowienie SN z dnia 22 lutego 2023, sygn. III PSK 59/22

Sygnatura
III PSK 59/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Postanowienie

Teza

spór o to, czy wynagrodzenie zasadnicze stanowi stawka godzinowa czy miesięczna przy obliczaniu dodatku za nadgodziny. Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej, uznając zasadność stanowiska pracowników.

Istota

Powodowie A. K., K. K. oraz B. L. (spadkobierczyni J. L.) wnieśli przeciwko T. Spółka Jawna w K. o zapłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, dodatek za pracę w nocy, uzupełnienie wynagrodzenia za urlop i chorobowe oraz ekwiwalent za pranie. Byli zatrudnieni jako pracownicy ochrony (pracownik ochrony, dowódca zmiany). W pisemnych umowach o pracę określono stawkę godzinową 7 zł/godz., lecz z gwarancją miesięcznego wynagrodzenia nie niższego niż 2.500 zł (2.700 zł dla J. L.). W negocjacjach przed zatrudnieniem…

jeszcze 153 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 2554 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo