Treść orzeczenia
III PSK 73/24
POSTANOWIENIE
Dnia 17 września 2025 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Zbigniew Korzeniowski
w sprawie z powództwa J. B.
przeciwko Izbie Administracji Skarbowej w P.
o odszkodowanie,
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 17 września 2025 r.,
na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Poznaniu
z dnia 27 listopada 2023 r., sygn. akt VIII Pa 163/22,
odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.
UZASADNIENIE
Sąd Okręgowy w Poznaniu wyrokiem z 27 listopada 2023 r. oddalił apelację pozwanej Izby Administracji Skarbowej w P. od wyroku Sądu Rejonowego w Poznaniu z 14 lipca 2022 r., który zasądził powodowi J. B. odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w kwocie 29.384,86 zł z odsetkami.
Sąd Okręgowy potwierdził rozstrzygnięcie Sądu Rejonowego, że powód swoim zachowaniem opisanym w treści rozwiązania umowy o pracę, nie naruszył obowiązków oraz zasad pracy u pozwanej w stopniu, który uprawniałby pozwaną do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 k.p. Nie każde naruszenie przez pracownika obowiązków stanowi podstawę rozwiązania umowy w tym trybie - musi to być naruszenie podstawowego obowiązku, zaś powaga tego naruszenia rozumiana musi być jako znaczny stopień winy pracownika. Rozwiązanie umowy o pracę w tym trybie musi być uzasadnione szczególnymi okolicznościami, które w zakresie winy pracownika polegają na jego złej woli lub rażącym niedbalstwie.