Wyrok SN z dnia 04 lipca 2023, sygn. III PSKP 11/22

Sygnatura
III PSKP 11/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

mobbing; powód: pracownik; umowa o pracę; Działania przełożonych i współpracownic polegające na częstszym delegowaniu do innych działów, krzykach i zarzucaniu symulowania choroby zostały uznane za mobbing; Sąd Najwyższy stwierdził, że zadośćuczynienie w wysokości 10.000 zł jest nieodpowiednie i przywrócił kwotę 45.000 zł

Istota

Powódka K. K. była zatrudniona w pozwanej spółce od 18 listopada 1997 r. na podstawie umowy o pracę, ostatnio jako ubojowiec w Dziale Uboju Trzody. Od początku 2008 r. była poddawana mobbingowi: znacznie częściej niż młodsze koleżanki (pozostające w związkach z brygadzistami) delegowano ją do innych działów, przełożeni krzyczeli na nią, zarzucali symulowanie choroby i odmawiali zwolnień, a współpracownice wyśmiewały ją. W wyniku tych działań powódka doznała rozstroju zdrowia psychicznego…

jeszcze 147 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 12 915 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo