Wyrok SN z dnia 13 grudnia 2023, sygn. III PSKP 14/23

Sygnatura
III PSKP 14/23
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Pracodawca zarzucił powodowi brak nadzoru nad podległymi pracownikami, co miało stanowić ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Sąd uznał rozwiązanie umowy za niezgodne z prawem z powodu przekroczenia miesięcznego terminu oraz braku ciężkiego naruszenia obowiązków.

Istota

Powód R.S. był zatrudniony w ZUS Oddział w L. od 15 października 1997 r., ostatnio na stanowisku Zastępcy Dyrektora ds. Świadczeń. Jego wynagrodzenie brutto wynosiło 8.850 zł. W 2018 r. przeprowadzono kontrolę, która wykazała nieprawidłowości w wypłacie zasiłków, w tym na rzecz członków rodzin pracowników ZUS. Prezes ZUS 16 lipca 2018 r. otrzymał notatkę wskazującą na odpowiedzialność powoda za brak nadzoru. 10 sierpnia 2018…

jeszcze 142 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 9959 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo