Wyrok SN z dnia 06 grudnia 2023, sygn. III PSKP 24/23

Sygnatura
III PSKP 24/23
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy pracownik w zadaniowym systemie czasu pracy, który wykonywał zadania wykraczające poza 8 godzin, ma prawo do wynagrodzenia za nadgodziny, mimo że pracodawca wypłacał ryczałt i nie ewidencjonował czasu pracy. Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną, uznając że powód nie udowodnił faktycznego wymiaru nadgodzin, a opinia biegłego potwierdziła możliwość wykonania zadań w normie.

Istota

Powód N. M. był zatrudniony w P. S.A. od 21 listopada 2006 r. do 31 lipca 2016 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy, w zadaniowym systemie czasu pracy. Zajmował stanowiska kierownika ds. rozwoju, a następnie kierownika ds. sprzedaży i relacji z klientem. Do jego obowiązków należało zarządzanie zespołem doradców klienta, odbywanie wizyt sprzedażowych, zbiórkowych, kontrolnych i marketingowych, a także dodatkowe funkcje mentora bezpieczeństwa i forumowicza. W okresie od 1 kwietnia 2013 r. do 31 marca 2016 r. powód domagał się wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w łącznej…

jeszcze 205 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 5853 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo