Wyrok SN z dnia 06 grudnia 2022, sygn. III PSKP 33/22

Sygnatura
III PSKP 33/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Pracownica żądała odszkodowania za wypowiedzenie umowy o pracę w okresie ciąży, co naruszało przepisy ochronne. Sąd Najwyższy uchylił oba wyroki z powodu nieważności postępowania, stwierdzając brak zdolności sądowej pozwanej spółki w chwili orzekania.

Istota

Powódka M. C. była zatrudniona w F. Sp. z o.o. sp. k. na podstawie umowy o pracę na okres próbny od 4 października 2017 r. do 3 stycznia 2018 r., na stanowisku dyrektora wdrożeń, w pełnym wymiarze czasu pracy, z wynagrodzeniem 18.000 zł brutto. Pracodawca wypowiedział jej umowę 27 października 2017 r. z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia, który upłynął 11 listopada 2017 r. Powódka w chwili wypowiedzenia nie wiedziała o ciąży; dowiedziała się o niej 23 listopada 2017 r.,…

jeszcze 153 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 3517 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo