Wyrok SN z dnia 25 marca 2025, sygn. III PSKP 37/24

Sygnatura
III PSKP 37/24
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

naruszenie dóbr osobistych; powód: pracownik; umowa o pracę; Czy pracodawca odpowiada za tolerowanie przez lata rozpowszechniania fałszywych plotek i zarzutów wobec pracownika przez innych pracowników; Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną pozwanego, uznając że pracodawca ponosi odpowiedzialność za bierne tolerowanie naruszeń

Istota

Powód A. S., zatrudniony jako adiunkt na Uniwersytecie Opolskim, wniósł pozew o zadośćuczynienie za mobbing, dyskryminację oraz naruszenie dóbr osobistych. Wskazywał na długotrwałe nękanie, plotki o jego orientacji seksualnej i kwestionowanie dorobku naukowego. Sąd Rejonowy oddalił roszczenia z tytułu mobbingu i dyskryminacji, ale zasądził 20.000 zł za naruszenie dóbr osobistych (godności, wizerunku, dobrego imienia). Sąd Okręgowy utrzymał…

jeszcze 132 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 5786 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo