Wyrok SN z dnia 07 grudnia 2021, sygn. III PSKP 49/21

Sygnatura
III PSKP 49/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę złożone przez nieuprawnioną osobę jest nieważne, czy tylko wadliwe i daje roszczenia odszkodowawcze. Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną, potwierdzając, że wadliwe rozwiązanie umowy nie jest nieważne, a pracownikowi przysługuje odszkodowanie.

Istota

Powód T. R. był zatrudniony w pozwanej spółce A. sp. z o.o. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od 1 marca 1990 r., początkowo jako specjalista ds. technicznych, następnie od 1991 r. jako wiceprezes zarządu. Jego średnie miesięczne wynagrodzenie wynosiło 15.000 zł brutto. W dniu 14 lipca 2014 r. J. S., prezes zarządu, złożył powodowi oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, zarzucając mu przywłaszczenie należnego spółce wynagrodzenia…

jeszcze 139 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 7717 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo