Wyrok SN z dnia 22 lutego 2023, sygn. III PSKP 50/22

Sygnatura
III PSKP 50/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Sąd uznał, że pracodawca naruszył tryb konsultacji związkowej, nie ponawiając jej po długiej nieobecności pracownika i dodając nową przyczynę wypowiedzenia. Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną pracodawcy, utrzymując w mocy wyrok zasądzający odszkodowanie dla pracownika.

Istota

Sprawa dotyczy powództwa K.S., byłej egzaminatorki w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego w L., o przywrócenie do pracy. Powódka była zatrudniona od 2008 r., początkowo na część etatu, następnie na pełny etat na czas nieokreślony. Pracodawca wypowiedział jej umowę o pracę 9 maja 2017 r., wskazując m.in. na naruszenia obowiązków, niską zdawalność kobiet i długotrwałe zwolnienia lekarskie. Konsultacja związkowa odbyła się w…

jeszcze 123 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 4696 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo