Wyrok SN z dnia 03 sierpnia 2023, sygn. III PSKP 53/22

Sygnatura
III PSKP 53/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

utrata zaufania; powód: pracownik; podstawa zatrudnienia: umowa o pracę; sedno sporu: czy użycie obraźliwych słów wobec współpracownika przez kierownika stanowi uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia; rozstrzygnięcie: Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną, uznając wypowiedzenie za uzasadnione

Istota

M.F. była zatrudniona w A. w W. od 2001 r., ostatnio na stanowisku Kierownika Działu ds. Finansowo-Księgowych z wynagrodzeniem 7.300 zł brutto. W czerwcu 2018 r. doszło do konfliktu z pracownikiem Z.Ł., wobec którego powódka użyła obraźliwych słów („nieudacznik”, „baran”). W listopadzie 2018 r. miało miejsce kolejne napięcie. W grudniu 2018 r. Z.Ł. złożył skargę na mobbing. 25 kwietnia 2019 r.…

jeszcze 112 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 4378 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo