Wyrok SN z dnia 26 kwietnia 2022, sygn. III PSKP 66/21

Sygnatura
III PSKP 66/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy były pracownik ma prawo do odprawy pieniężnej gdy rozwiązał umowę za porozumieniem stron z powodu planowanej likwidacji pracodawcy i podjął u innego pracodawcy. Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną pracodawcy, uznając że odprawa była należna mimo braku przerwy w zatrudnieniu.

Istota

Pracownik M. O. był zatrudniony jako kierowca mechanik w W. Sp. z o.o. od 21 lipca 2008 r. na czas nieokreślony. W listopadzie 2016 r. pracodawca zwołał spotkanie, informując o planowanej likwidacji i proponując rozwiązanie umów za porozumieniem stron oraz podjęcie pracy w nowej spółce (G. Sp. z o.o.). Pracownik zgodził się, rozwiązując umowę 30 listopada 2016 r. i podpisując nową umowę z G. Sp. z o.o. W marcu 2017 r. spółka została postawiona w stan likwidacji. W styczniu 2018 r. likwidator wypłacił pozwanemu trzymiesięczną odprawę…

jeszcze 169 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 2620 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo