Postanowienie SN z dnia 09 maja 2023, sygn. III PZ 1/23

Sygnatura
III PZ 1/23
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Najwyższy, Warszawa (SN)
Izba
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Postanowienie

Teza

Czy naruszenie konsultacji związkowych przez pracodawcę przy likwidacji stanowiska uprawnia pracownika do odszkodowania z porozumienia zbiorowego. Sąd Najwyższy uchylił wyrok sądu apelacyjnego i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania, uznając brak podstaw do uchylenia wyroku pierwszej instancji.

Istota

Spór dotyczy pracownika P.F. zatrudnionego w spółce P. od 1997 do 2020 r., ostatnio jako Kierownik Działu Magazynów i Gospodarki Materiałowej. 16 grudnia 2019 r. pracodawca wręczył mu wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji działu, a następnego dnia odbył spotkanie ze związkami zawodowymi. Obowiązywało Porozumienie z 1 grudnia 2016 r. kończące spór zbiorowy, które gwarantowało m.in. konsultacje przy zwolnieniach i odszkodowanie w…

jeszcze 130 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 4304 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo