Treść orzeczenia
III USK 347/23
POSTANOWIENIE
Dnia 17 października 2024 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Romualda Spyt
w sprawie z odwołania B. W. i C. Sp. z o.o. w R.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w Rzeszowie
o podleganie ubezpieczeniom społecznym,
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 17 października 2024 r.,
na skutek skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w Rzeszowie
z dnia 21 czerwca 2023 r., sygn. akt III AUa 93/22,
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,
2. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w Rzeszowie na rzecz B. W. i C. Sp. z o.o. w R. kwoty po 240 (dwieście czterdzieści) zł tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego z ustawowymi odsetkami z art. 98 § 1 1 k.p.c.
[SOP]
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 12 grudnia 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Rzeszowie stwierdził, że B. W., jako pracownik u płatnika składek Zakład C. Sp. z o.o. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu od 1 lutego 2007 r. W ocenie organu rentowego, nawiązany stosunek prawny pomiędzy B. W. a Spółką nie nosi cech stosunku pracy, gdyż brak w nim realizacji cechy podporządkowania pracowniczego. Na dzień jej zatrudnienia prezesem zarządu był jej mąż. Nadto w okresie od 1 lutego 2007 r. wspólnikiem spółki posiadającym całość udziałów był A. W. - mąż ubezpieczonej, a zgodnie z umową darowizny z dnia 20 czerwca 2008 r. B. W. stała się jednym z dwóch wspólników posiadającym 50% udziałów. Co więcej, z drugim wspólnikiem A. W. łączą ją więzi rodzinne, a to wyklucza efektywną kontrolę i kierownictwo w ramach podporządkowania pracowniczego. Powyższe okoliczności świadczą o tym, że nie doszło do nawiązania stosunku pracy, co w sferze stosunków ubezpieczeniowych wyłącza ją z ubezpieczeń społecznych, do których została zgłoszona od 1 lutego 2007 r.