Wyrok z dnia 17 sierpnia 2022, sygn. III APa 1/22 — Sąd Apelacyjny w Krakowie

Sygnatura
III APa 1/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Apelacyjny w Krakowie
Wydział
III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy pracodawca musi zapłacić ekwiwalent za urlop, którego pracownik nie wykorzystał z powodu braku zastępstwa. Sąd orzekł, że pracodawca jest zobowiązany do wypłaty ekwiwalentu, gdy sam nie dopilnował wykorzystania urlopu.

Istota

Powód J. K. był zatrudniony w (...) Sp. z o.o. od 6 stycznia 2009 r. do 26 czerwca 2019 r. na stanowisku Dyrektora (pełny etat). Stosunek pracy ustał z upływem czasu. Powód pełnił funkcję prezesa zarządu. Po rozwiązaniu umowy otrzymał ekwiwalent za 13 dni urlopu, a domagał się wypłaty za 95 dni zaległego urlopu.…

jeszcze 97 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 7682 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo