Wyrok z dnia 17 maja 2022, sygn. III APa 15/20 — Sąd Apelacyjny w Białymstoku

Sygnatura
III APa 15/20
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Apelacyjny w Białymstoku
Wydział
III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy czas spędzony przez pracownika na wyjazdach integracyjno-biznesowych stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Sąd uznał, że połowa tego czasu była pracą w godzinach nadliczbowych i zasądził wynagrodzenie.

Istota

Powód R. O. (1) był zatrudniony w pozwanej spółce od 2007 r., początkowo jako przedstawiciel regionalny, a od 2014 r. jako menadżer regionu. Pracował w zadaniowym czasie pracy. Domagał się wynagrodzenia za godziny nadliczbowe przepracowane podczas wyjazdów służbowych w latach…

jeszcze 86 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 6052 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo