Wyrok z dnia 24 lutego 2026, sygn. III APa 9/25 — Sąd Apelacyjny w Białymstoku

Sygnatura
III APa 9/25
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Apelacyjny w Białymstoku
Wydział
III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

nierówne wynagrodzenie; podatnik: os. fizyczna; umowa o pracę; Pielęgniarki z niższym wykształceniem otrzymują niższe wynagrodzenie niż pielęgniarki z wyższym wykształceniem, pomimo wykonywania tożsamej pracy; Sąd Apelacyjny uznał, że różnicowanie wynagrodzenia ze względu na wykształcenie jest obiektywnie uzasadnione i nie narusza zasady równego traktowania

Istota

Spór dotyczy ośmiu pielęgniarek zatrudnionych na podstawie umów o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w szpitalu w M. (pozwany – spółka z o.o.). Powódki posiadają wykształcenie średnie medyczne lub licencjat, bez tytułu magistra i specjalizacji, i są zaszeregowane do grup V-VI wg ustawy o najniższym wynagrodzeniu w podmiotach leczniczych. Otrzymują wynagrodzenie niższe o ok. 1.500-2.200 zł miesięcznie od pielęgniarek z tytułem magistra i specjalizacją (grupa II), choć wykonują te same czynności na oddziałach:…

jeszcze 162 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 13 382 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo