Treść orzeczenia
Sygn. akt III APz 3/22
POSTANOWIENIE
Dnia 22 września 2022 r.
Sąd Apelacyjny w Szczecinie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący:
Sędzia Barbara Białecka (spr.)
po rozpoznaniu w dniu 22 września 2022 r. na posiedzeniu niejawnym
sprawy Z. F.
przeciwko (...) (...) w S.
o odszkodowanie
na skutek zażalenia powoda
na postanowienie Sądu Okręgowego w Szczecinie z dnia 28 lutego 2022 r., sygn. akt VI P 43/20
p o s t a n a w i a:
1.
oddalić zażalenie,
2.
zasądzić od Z. F. na rzecz (...) (...) w S. kwotę 1350 (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postepowaniu zażaleniowym
Barbara Białecka
Sygn. akt
III APz 3/22
UZASADNIENIE
Sąd Okręgowy w Szczecinie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych postanowieniem z 28 lutego 2022 r. odrzucił pozew - na podstawie art. 199 § 1 pkt 2 k.p.c.
Sąd Okręgowy oparł rozstrzygnięcie na następujących ustaleniach faktycznych
i rozważaniach prawnych.
Pozwem z dnia 23 września 2014 r. Z. F. wystąpił
z powództwem przeciwko (...) (...) w S. o umożliwienie pracy w dodatkowym miejscu
w pracy - w (...) w B., wnosząc jednocześnie o zabezpieczenie powództwa. W piśmie z dnia 12 stycznia 2015 r. powód rozszerzył powództwo, wnosząc o ustalenie, że w wyniku odmowy
przez pozwanego zgody na kontynuowanie zatrudnienia w (...) w B. doszło do nierównego traktowania powoda. W piśmie z dnia 13 marca 2015 r., powód rozszerzył powództwo domagając się odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania pracowników w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę,
tj. w kwocie 1.680 zł.