Wyrok z dnia 15 września 2022, sygn. III AUa 1019/21 — Sąd Apelacyjny w Krakowie

Sygnatura
III AUa 1019/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Apelacyjny w Krakowie
Wydział
III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Spór dotyczył tego, czy obniżenie wymiaru czasu pracy pracownicy w ciąży w celu umożliwienia jej zgłoszenia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z maksymalną podstawą jest zgodne z prawem. Sąd Apelacyjny uznał takie działanie za nieważne na podstawie art. 58 §2 k.c. jako sprzeczne z zasadami współżycia społecznego.

Istota

Spór dotyczy podlegania J. L. ubezpieczeniom społecznym jako pracownika u płatnika składek M. L. (matki). J. L. była zatrudniona od 1 grudnia 2005 r., a w okresach od 1 czerwca 2014 r. do 31 stycznia 2016 r. oraz od 2 stycznia 2018 r. jej wymiar czasu pracy został obniżony do ¾ etatu z wynagrodzeniem poniżej minimalnego. Każdorazowo obniżenie etatu zbiegło się z ciążą J. L. i jej zgłoszeniem do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej z maksymalną podstawą wymiaru składek,…

jeszcze 162 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 4000 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo