Wyrok z dnia 05 grudnia 2023, sygn. III AUa 1291/22 — Sąd Apelacyjny w Poznaniu

Sygnatura
III AUa 1291/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Apelacyjny w Poznaniu
Wydział
III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy nagroda jubileuszowa wypłacona pracownikowi na podstawie regulaminu wynagradzania może być wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Sąd Apelacyjny uznał, że nagroda jubileuszowa spełnia warunki wyłączenia, gdyż jest przyznawana nie częściej niż co 5 lat i zależy od stażu pracy, a jednorazowa wypłata wszystkim pracownikom nie niweczy jej charakteru.

Istota

Spór dotyczy decyzji ZUS, która nakazała wliczyć do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne kwotę 2000 zł wypłaconą pracownicy I. D. przez pracodawcę – spółkę z o.o. – w czerwcu 2019 r. jako tzw. nagrodę jubileuszową. Pracownica była zatrudniona na umowę o pracę od 1 stycznia 2009 r. na stanowiskach asystent projektanta, inżynier budowy, starszy asystent projektanta, projektant. Nagroda została wypłacona na podstawie aneksu do regulaminu wynagradzania z 25 maja 2019 r., który przywrócił nagrody jubileuszowe…

jeszcze 172 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 5607 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo