Wyrok z dnia 13 kwietnia 2022, sygn. III AUa 1569/21 — Sąd Apelacyjny w Warszawie

Sygnatura
III AUa 1569/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Apelacyjny w Warszawie
Wydział
III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy agencja pracy tymczasowej powinna uwzględnić w podstawie składek wynagrodzenie z umowy zlecenia zawartej przez pracownika z pracodawcą użytkownikiem. Sąd uznał, że tak, ponieważ praca była wykonywana na rzecz tego samego podmiotu.

Istota

Pracownik A. Z. (2) był zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej (...) Sp. z o.o. na podstawie umowy o pracę tymczasową w pełnym wymiarze czasu pracy jako pracownik ochrony z wynagrodzeniem 2000-2100 zł brutto. Został skierowany do pracy u pracodawcy użytkownika (...) Sp. z o.o. Sp.k. Jednocześnie zawierał z tym samym pracodawcą użytkownikiem umowy zlecenia na ochronę tego samego budynku. Spór dotyczył podstawy…

jeszcze 132 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 3447 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo