Wyrok z dnia 05 lipca 2022, sygn. III AUa 1615/21 — Sąd Apelacyjny w Warszawie

Sygnatura
III AUa 1615/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Apelacyjny w Warszawie
Wydział
III Wydział
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy przy obliczaniu emerytury za okres pracy za granicą należy przyjąć wynagrodzenie zastępcze, czy minimalne, gdy brak dokumentacji płacowej. Sąd oddalił apelację, uznając że ZUS prawidłowo przyjął minimalne wynagrodzenie wobec braku dowodów na wyższe zarobki.

Istota

Sprawa dotyczy ustalenia wysokości kapitału początkowego i emerytury J. C., która od 1 września 1981 r. do 27 maja 1986 r. pracowała jako tłumacz na budowie eksportowej na Węgrzech. Pracodawcą było (...) Przedsiębiorstwo (...) (później (...) S.A.). ZUS przyjął za ten okres wynagrodzenie minimalne z powodu braku dokumentacji płacowej i niemożności ustalenia wynagrodzenia zastępczego. J. C. odwołała się, a po jej śmierci…

jeszcze 129 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 3692 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo