Wyrok z dnia 28 września 2022, sygn. III AUa 351/22 — Sąd Apelacyjny w Lublinie

Sygnatura
III AUa 351/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Apelacyjny w Lublinie
Wydział
III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy okresy zatrudnienia w niepełnym wymiarze i z przerwami mogą być zaliczone do 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Sąd uznał, że nie spełnia wymaganego stażu.

Istota

Sprawa dotyczy J. D., która wniosła o przyznanie rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach. Ubezpieczona pracowała jako nauczyciel oraz specjalista budowlany. Organ rentowy uznał, że udowodniła jedynie 14 lat, 7 miesięcy i 22 dni pracy w szczególnych warunkach, zamiast wymaganych 15 lat. Spór dotyczył zaliczenia okresu zatrudnienia w Spółdzielni (...) na stanowisku specjalisty robót sanitarnych oraz okresów pracy nauczycielskiej w niepełnym wymiarze godzin (14/18 etatu)…

jeszcze 155 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 4723 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo