Wyrok z dnia 30 marca 2022, sygn. III AUa 361/19 — Sąd Apelacyjny w Warszawie

Sygnatura
III AUa 361/19
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Apelacyjny w Warszawie
Wydział
III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy podwyższenie wynagrodzenia przed ciążą było uzasadnione, czy stanowiło nadużycie w celu uzyskania wyższych świadczeń. Sąd Apelacyjny uznał, że podwyżka była uzasadniona i nie naruszała zasad współżycia społecznego.

Istota

Spór dotyczył podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne P. K., zatrudnionej od 1 sierpnia 2014 r. w firmie (...) na stanowisku młodszej księgowej. Początkowo pracowała na 1/4 etatu za 420 zł brutto, następnie od stycznia 2016 r. na 1/2 etatu za 1.850 zł brutto, a od sierpnia 2016 r. na pełny etat za 5.000 zł brutto. Od 28 października 2016 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży.…

jeszcze 124 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 6722 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo