Wyrok z dnia 31 maja 2023, sygn. III AUa 711/22 — Sąd Apelacyjny w Szczecinie

Sygnatura
III AUa 711/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Apelacyjny w Szczecinie
Wydział
III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy podwyższenie wynagrodzenia pracownika tuż przed długotrwałym zwolnieniem chorobowym stanowi nadużycie prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Sąd uznał podwyższenie za pozorne i obniżył podstawę wymiaru składek do minimalnego wynagrodzenia.

Istota

Spór dotyczy podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne K. N., zatrudnionego od marca 2016 r. jako prezes zarządu w (...) Sp. z o.o. na umowę o pracę. Początkowo otrzymywał minimalne wynagrodzenie, stopniowo podnoszone do 2 800 zł brutto w styczniu 2021 r. W kwietniu 2021 r. podpisano aneks podwyższający wynagrodzenie do 14 055 zł brutto. K. N. cierpi na stwardnienie rozsiane i od października 2021 r. stał się niezdolny do pracy. ZUS zakwestionował podwyżkę, uznając ją za…

jeszcze 150 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 7225 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo