Treść orzeczenia
Sygn. akt IV P 103/22
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 28 listopada 2022 roku
Sąd Rejonowy w Grudziądzu IV Wydział Pracy
w składzie:
Przewodniczący:
sędzia Lucyna Gurbin
Protokolant:
sekretarz sądowy Dominika Janta-Lipińska
po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 listopada 2022 roku
sprawy z powództwa M. N. (1)
przeciwko K. R.
o odszkodowanie
O R Z E K Ł:
1.
Oddalić powództwo.
2.
Nakazuje pobrać od powódki na rzecz pozwanej kwotę 675 zł (sześćset siedemdziesiąt pięć złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
Sygn. akt IVP 103/22
UZASADNIENIE
Powódka M. N. (1) wniosła pozew przeciwko K. R. o odszkodowanie za pomówienie i psucie reputacji pracodawcy.
Pozwana pracowała na stanowisku pracownika biura podróży u powódki. W piśmie z 24.02.2022r. zamieściła obrażające godność zarzuty oraz pomówienia. Powódka wywodziła, że szkodzi to jej osobie i psuje reputacje firmy i zacytowała treść z pisma: „P. przez pracodawców oraz osoby trzecie w sytuacjach intymnych”. W ocenie powódki pozwana przekazała szkalujące informacje nowej pracownicy pani B. S. i również powódka zacytowała następujące słowa: „Nie możesz tu pracować ponieważ wszędzie są kamery”. Dla powódki, powyższe informacje nie były zgodne z prawdą.
Powódka uzasadniała, że biurko mieści się w pomieszczeniu z dużą wystawą 8 metrów kwadratowych, gdzie jest obserwowana przez osoby przechodzących ulicą (...) oraz klientów czytających oferty. Zdaniem powódki nie mogło dochodzić w takim miejscu do sytuacji intymnych. W obiekcie jest tylko jedna kamera która zabezpiecza dokumenty firmy oraz stanowisko pracy przed napaścią ludzi łamiących prawo. Celem tej kamery nie było podglądanie pracownika w sytuacji intymnych. Powódka wniosła o przedstawienie dowodów na to, że pozwana była monitorowana w szatni i stołówce. Według powódki, osoba która pracuje uczciwie nie powinna mieć zastrzeżeń do jej funkcjonowania. Powódka wniosła o odszkodowanie w wysokości 3000 zł na podstawie art. 61 § 1 kp.