Wyrok z dnia 16 grudnia 2025, sygn. IV P 1056/24 — Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Sygnatura
IV P 1056/24
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

wypowiedzenie umowy; powód: pracownik; umowa o pracę; Pracodawca rozwiązał umowę za wypowiedzeniem zarzucając naruszenie zasad współżycia społecznego; Sąd oddalił powództwo uznając przyczynę za rzeczywistą i uzasadnioną

Istota

Powódka była zatrudniona w pozwanym szpitalu od 2015 r. na stanowisku starszej pielęgniarki na bloku operacyjnym. W marcu 2024 r. pracodawca wypowiedział jej umowę o pracę, podając jako przyczynę naruszenie zasad współżycia społecznego (podburzanie, namawianie do niewykonywania obowiązków, zastraszanie). Powódka kwestionowała zasadność…

jeszcze 96 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 11 469 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo