Wyrok z dnia 25 lutego 2022, sygn. IV P 110/21 — Sąd Rejonowy w Puławach

Sygnatura
IV P 110/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Puławach
Wydział
IV Wydział Pracy
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy przewodniczący zakładowej organizacji związkowej zwolniony z obowiązku świadczenia pracy ma prawo do wyższego wynagrodzenia przewidzianego w układzie zbiorowym dla organizacji liczących co najmniej 150 członków, podczas gdy jego organizacja liczy 51 członków? Sąd oddalił powództwo, uznając, że warunek liczby członków nie został spełniony, a wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 8.300 zł jest prawidłowe.

Istota

Powód B. T., zatrudniony w Grupie (...) S.A. od 2001 r. na stanowisku starszego specjalisty ds. zakupów za wynagrodzeniem 8.300 zł, pełni funkcję przewodniczącego zakładowej organizacji związkowej. Na wniosek związku pracodawca zwolnił go z obowiązku świadczenia pracy od 16 lipca 2021 r. do 25 marca 2025 r., zachowując wynagrodzenie zasadnicze w dotychczasowej wysokości. Powód, powołując się na art. 10 ust. 3 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP), domagał się wyrównania…

jeszcze 156 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 1501 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo