Wyrok z dnia 15 grudnia 2025, sygn. IV P 111/25 — Sąd Rejonowy w Świdnicy

Sygnatura
IV P 111/25
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Świdnicy
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

czy nauczycielka mianowana mogła być zatrudniona na czas określony z powodu rzekomych potrzeb organizacyjnych. Sąd ustalił, że łączyła strony umowa o pracę na podstawie mianowania, oddalając argumenty pracodawcy.

Istota

Powódka B. P., nauczycielka mianowana, została zatrudniona w Publicznej Szkole Podstawowej w X. na czas określony od 1.09.2024 do 31.08.2025, na podstawie art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela, z łączonym etatem (19/19 etatu plus 3 godziny ponadwymiarowe). Pracodawca argumentował, że zatrudnienie na czas określony wynikało z potrzeb organizacyjnych (obniżenie pensum dyrektora, spadek demograficzny). Powódka domagała się ustalenia, że…

jeszcze 138 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 1200 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo