Treść orzeczenia
Sygn. akt IV P 113/21
WYROK
W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 9 czerwca 2022 r.
Sąd Rejonowy w Puławach IV Wydział Pracy
w składzie następującym:
Przewodniczący: sędzia Magdalena Gałkowska
Protokolant: p.o. sekretarza sądowego Katarzyna Łazińska
po rozpoznaniu w dniu 26 maja 2022 r. w Puławach
sprawy z powództwa P. W.
przeciwko Centrum (...) w B.
o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
I.
oddala powództwo;
II.
nie obciąża powoda kosztami procesu.
UZASADNIENIE
W pozwie z dnia 16 września 2021r. (data nadania przesyłki pocztowej) powód P. W. wnosił o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego jemu przez Centrum (...) w B. za bezskuteczne i zasądzenie na jego rzecz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.
Na rozprawie w dniu 1 marca 2022r., wobec upływu okresu wypowiedzenia, pełnomocnik powoda wnosił o przywrócenie powoda do pracy w pozwanym Centrum (...) w B. na poprzednie warunki pracy i płacy, ewentualnie zasądzenie na jego rzecz odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie jemu umowy o pracę.
Pozwane Centrum (...) w B. powództwa nie uznawało i wnosiło o jego oddalenie.
Sąd Rejonowy ustalił następujący stan faktyczny:
Powód zatrudniony został w pozwanym Centrum (...) w B. od dnia 14 czerwca 2006r. jako konserwator maszyn i urządzeń ( akta osobowe).
Od kwietnia 2021r. dyrektorem pozwanego Centrum (...) w B. została wybrana w drodze konkursu K. Z. (1) ( zeznania dyrektor pozwanego K. Z. (1) słuchanej w trybie art. 299 kpc 01:53:22 nagrania rozprawy z dnia 26.05.22, k.38). W dniu 15 czerwca 2021r. powód i dyrektor pozwanego zawarli porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy w ten sposób, że stanowisko pracy powoda to konserwator ( akta osobowe).