Treść orzeczenia
Sygn. akt IV P 1207/21
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 26 kwietnia 2022 r.
Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Śródmieścia we Wrocławiu Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: Sędzia Agnieszka Chlipała-Kozioł
Protokolant: Grzegorz Łado
po rozpoznaniu w dniu 26 kwietnia 2022 r. we Wrocławiu
na rozprawie
sprawy z powództwa:
W. W.
przeciwko:
(...) w W.
o ustalenie treści stosunku pracy
I.
oddala powództwo;
II.
zasądza od powoda na rzecz strony pozwanej kwotę 180,00 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
UZASADNIENIE
Pozwem z dnia 14.04.2021 r. (data prezentaty)
powód W. W.
domagał się ustalenia, że łącząca go ze stroną pozwaną (...) w W. umowa o pracę z dnia 27.06.2019 r. została zawarta na czas nieokreślony. Powód wniósł również o zasądzenie na jego rzecz kosztów procesu według norm przepisanych.
W uzasadnieniu powód wskazał, że po wygraniu ogłoszonego w dniu 20.02.2019 r. konkursu na profesora instytutu był zainteresowany zawarciem ze stroną pozwaną wyłącznie umowy o pracę na czas nieokreślony i miał pełne poparcie prof. dr hab. A. D.. Pozwana podniosła, że zgodnie ze zwyczajem pracodawcy pierwsza umowa jest umową czasową. Podkreślił, że z wykładni art. 91 ust. 1 ustawy z 30.04.2010 r. o (...) wynika, że stosunek pracy na stanowisku profesora instytutu zawierany z osobą nieposiadającą tytułu profesora winien być zawarty na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, albowiem inna wykładnia nie jest logiczna. Strony wypracowały porozumienie, na mocy którego powód został zatrudniony na czas określony 33 miesięcy, jednakże po roku od zatrudnienia miał być poddany ocenie i umowa miała zostać zmieniona na umowę na czas nieokreślony. Po upływie roku pozwana nie zgodziła się na zmianę umowy. Powód podkreślił, że posiada interes w wytoczeniu powództwa o ustalenie treści stosunku pracy, bowiem poza świadczeniami wynikającymi wprost ze stosunku pracy, z istnienia takiego stosunku wynikają jeszcze inne konsekwencje, których nie