Wyrok z dnia 25 kwietnia 2023, sygn. IV P 124/22 — Sąd Rejonowy w Świdnicy

Sygnatura
IV P 124/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy w Świdnicy
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy pracownikowi przysługuje odprawa emerytalna mimo rozwiązania umowy za porozumieniem stron na 9 miesięcy przed emeryturą. Sąd uznał, że pracownik ma prawo do odprawy, ponieważ pracodawca nakłonił go do rozwiązania umowy, co stanowi obejście prawa.

Istota

Powód A. R. był zatrudniony u pozwanej Agencji Ochrony Osób i Mienia (...) L. i K. P. sp.j. od 1 maja 2018 r. do 31 marca 2021 r. na stanowisku pracownika ochrony, w pełnym wymiarze czasu pracy. Gdy pozwana utraciła obiekt w W., nakłoniła powoda (9 miesięcy przed osiągnięciem wieku emerytalnego) do rozwiązania umowy za porozumieniem stron. Powód złożył podanie o rozwiązanie umowy z dniem 31 marca 2021 r. Następnie, po konsultacji z PIP, bezskutecznie wnioskował o anulowanie podania…

jeszcze 156 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 1406 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo