Wyrok z dnia 12 lipca 2022, sygn. IV P 1241/21 — Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Sygnatura
IV P 1241/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu
Wydział
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy wypowiedzenie umowy o pracę jest skuteczne, gdy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, ale nie poinformował o tym pracodawcy. Sąd oddalił powództwo, uznając że pracodawca nie naruszył art. 41 k.p., gdyż nie wiedział o nieobecności.

Istota

Powód G. S. był zatrudniony u pozwanego pracodawcy od 23 września 2020 r., początkowo na okres próbny, a następnie na czas określony do 22 grudnia 2021 r., jako manager ds. sprzedaży z wynagrodzeniem 8.383,43 zł brutto plus premia. Pracował zdalnie z S. W dniu 18 marca 2021 r. pracodawca wysłał mu wypowiedzenie umowy o pracę, doręczone 26 marca 2021 r. Powód…

jeszcze 111 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 3276 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo